Prochaine promotion : Octobre 2025
Vos managers de proximité sont formidables, et vous ne le saviez pas.
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La première promotion de Le Club (Novembre 2024 - Mai 2025) a été une belle réussite.
Déclics, transformations personnelles et collectives : les managers se sont révélés au travers de l'expérience.
Leurs témoignages sont édifiants.
C'est ce qui nous pousse à lancer une deuxième promotion dès le 28 octobre 2025.
Le Club, va continuer à aider vos managers de proximité à développer leurs compétences, leur confiance et leur impact au quotidien.
La première promotion de Le Club (Novembre 2024 - Mai 2025) a été une belle réussite.
Déclics, transformations personnelles et collectives : les managers se sont révélés au travers de l'expérience.
Leurs témoignages sont édifiants.
C'est ce qui nous pousse à lancer une deuxième promotion dès le 28 octobre 2025.
Le Club, va continuer à aider vos managers de proximité à développer leurs compétences, leur confiance et leur impact au quotidien.
La première promotion de Le Club (Novembre 2024 - Mai 2025) a été une belle réussite.
Déclics, transformations personnelles et collectives : les managers se sont révélés au travers de l'expérience.
Leurs témoignages sont édifiants.
C'est ce qui nous pousse à lancer une deuxième promotion dès le 28 octobre 2025.
Le Club, va continuer à aider vos managers de proximité à développer leurs compétences, leur confiance et leur impact au quotidien.
Je suis intéressé.
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Intéressé par Le Club. pour vos managers ?
Remplissez le formulaire ci-dessous, notre équipe vous contactera rapidement pour répondre à toutes vos questions.
Intéressé par Le Club. pour vos managers ?
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En général, les Executive MBA, c'est réservé aux cadres dirigeants.
Nous pensons l'inverse.
Nous revendiquons l'excellence pour tous.
Le Club. est une école de management d'excellence, 100% destinée aux managers de proximité : les plus importants dans l'entreprise, mais souvent les plus sous-côtés.
En général, les Executive MBA, c'est réservé aux cadres dirigeants.
Nous pensons l'inverse.
Nous revendiquons l'excellence pour tous.
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En général, les Executive MBA, c'est réservé aux cadres dirigeants.
Nous pensons l'inverse.
Nous revendiquons l'excellence pour tous.
Le Club. est une école de management d'excellence, 100% destinée aux managers de proximité : les plus importants dans l'entreprise, mais souvent les plus sous-côtés.
Pourquoi nous avons créé Le Club.
Pourquoi nous avons créé Le Club.
Nous pensons que le métier de manager de proximité, c’est non seulement le plus beau métier du monde, mais aussi le plus essentiel dans les entreprises.
Cependant, ce métier est devenu de plus en plus difficile… et ne fait plus rêver.
Notre vocation : révéler l’excellence des managers opérationnels, et leur (re)donner l’envie d’aimer ce qu’ils font, et comment ils le font.
Le Club, c'est une école de management ? Oui, mais pas n'importe laquelle.
Nous pensons que le métier de manager de proximité, c’est non seulement le plus beau métier du monde, mais aussi le plus essentiel dans les entreprises.
Cependant, ce métier est devenu de plus en plus difficile… et ne fait plus rêver. Les entreprises ont du mal à trouver les perles rares et à les garder motivés.
Le Club. a pour vocation d’aider les entreprises à valider les bons profils, leur donner une formation de très haut niveau, et leur donner l’envie et le plaisir d’être d’excellents managers.
Nous pensons que le métier de manager de proximité, c’est non seulement le plus beau métier du monde, mais aussi le plus essentiel dans les entreprises.
Cependant, ce métier est devenu de plus en plus difficile… et ne fait plus rêver.
Notre vocation : révéler l’excellence des managers opérationnels, et leur (re)donner l’envie d’aimer ce qu’ils font, et comment ils le font.
Le Club, c'est une école de management ? Oui, mais pas n'importe laquelle.
Nous pensons que le métier de manager de proximité, c’est non seulement le plus beau métier du monde, mais aussi le plus essentiel dans les entreprises.
Cependant, ce métier est devenu de plus en plus difficile… et ne fait plus rêver. Les entreprises ont du mal à trouver les perles rares et à les garder motivés.
Le Club. a pour vocation d’aider les entreprises à valider les bons profils, leur donner une formation de très haut niveau, et leur donner l’envie et le plaisir d’être d’excellents managers.
Notre mission avec Le Club.
Notre mission avec Le Club.
Itinérante : on fait le tour de France à la rencontre des meilleures pratiques managériales, pour voir, comprendre, décrypter…sur le terrain
Inspirante : on rencontre des personnalités formidables qui bouleversent, font réfléchir, remuent les certitudes, donnent de la perspective.
Individualisée : chaque manager bénéficie d'un coaching personnalisé, sur le terrain pour transformer ce qu'il/elle a vu en réalisations concrètes et durables dans son quotidien.
Le programme.
Le programme est constitué d'un parcours de 4 x 2 jours = 8 jours de formation en présentiel et de 14h de coaching individuel, le tout sur une durée de 6 mois.
Le programme est constitué d'un parcours de 4 x 2 jours = 8 jours de formation en présentiel et de 14h de coaching individuel, le tout sur une durée de 6 mois.
Webinaire Kick-off
Webinaire - Kick-off
28 octobre 2025 | 1h30 - A distance
Les objectifs de ce webinaire sont :
Démarrer du bon pied dans la formation
Faire connaissance avec les autres participants
Découvrir le contenu du programme`
S'ajuster sur la logistique
Comprendre les engagements nécessaires à la réussite
Formation - Mieux se connaitre pour mieux interagir avec les autres
25 et 26 novembre 2025 | Lyon
Comprendre son mode de fonctionnement (émotions, décisions, réactions)
Décoder les styles relationnels de ses interlocuteurs
Adapter sa communication selon les profils et les situations
Anticiper et savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Expérience Formidable - Tony Parker Academy
Apprendre à se remettre en question en tant que leader
Les secrets de la composition d’une équipe qui gagne
Le rôle du capitaine et des cadres
Learning Expedition - Industrie chimique
La vigilance partagée (Sécurité)
Décider collectivement, et efficacement
Réussir un changement de culture managériale dans un environnement difficile
Session 2 - Travailler efficacement et sereinement en mode projet
27 et 28 janvier 2026 | Bordeaux
Vendre une vision inspirante, pour embarquer
Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun
Identifier les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes
Structurer la coopération avec des outils et rituels communs
Expérience formidable - War game avec un ancien officier des Forces Spéciales
La place du chef (de mission)
La communication, et la reformulation
Développer l’écoute active et l’intelligence relationnelle
Learning Expedition - Construction automobile
La gestion de projets complexes
La coordination dans l’exécution au quotidien
Session 3 - Manager la performance
31 Mars et 01 Avril 2026 | Reims
Fixer des objectifs… vraiment SMART
Mesurer pour progresser / Animer à intervalles courts
Faire du feedback une arme de construction massive.
Devenir un manager-coach
Expérience Formidable - Rencontre avec un entraîneur national de la Fédération Française d’Athlétisme
Définir la performance : au-delà des résultats, une trajectoire
Créer les conditions de la haute performance : récupération, confiance, dynamique d’équipe
Appliquer l’équation : exigence + bienveillance = puissance
Learning Expedition - Industrie de process
Les rituels d’animation d’équipe
Le propriétaire de périmètre (patron de sa zone)
Le retour d’expérience (comme outil de montée en compétences)
Session 4 - Développer un leadership authentique
Développer la confiance en soi, et autour de soi (en s’appuyant sur les neurosciences)
Travailler la cohérence entre valeurs, actions et discours
S’améliorer en continu (sans pression)
Expérience Formidable - Equi-coaching
Connexion à soi et communication non verbale
Posture, présence et intention
Intelligence émotionnelle et relationnelle
Learning Expedition - Industrie agro-alimentaire
Responsabilisation à tous les niveaux de l’entreprise
Résoudre des problèmes et innover en équipe
Le renforcement positif
Remise des diplômes
Date à retenir : 22 septembre 2026
L'expérience Le Club. en quelques images
L'expérience Le Club. en quelques images
L'expérience Le Club. en quelques images
Pourquoi choisir Le Club. ?
Pourquoi choisir Le Club. ?
Pourquoi choisir Le Club. ?
Un moment inoubliable.
Parce que la pédagogie est ancrée sur 3 dimensions :
La tête : Des apprentissages qui bousculent les certitudes, et génèrent des prises de consciences sincères
Le cœur : La dimension émotionnelle et affective de l'apprentissage. La joie, dans toutes ses nuances : motivation, enthousiasme, passion
Les mains : La mise en application des connaissances acquises : simulations, mises en situation ou toute activité de renforcement pratique des compétences.
Mais aussi parce qu'à chaque étape présentielle, nos managers rencontrent des personnes Formidables (dirigeants confirmés, sportifs de haut niveau, personnalités du monde du spectacle, ou de la vie de la cité) qui viennent partager leur vision du management.
4 Learning expeditions.
Les formations en présentiel ont lieu sur les sites de nos entreprises partenaires. Nos participants bénéficient ainsi de 4 Learning Expeditions. Ces immersions (dans la vraie vie de l’entreprise) permettent de voir les meilleures pratiques en action, d'échanger avec des professionnels qui ont des métiers similaires, et de s'inspirer pour reproduire ces succès dans leur propre environnement.
La formation à 2 voix.
Chaque formation est co-animée par un formateur expert et un manager opérationnel de l’entreprise partenaire qui accueille. Cette combinaison garantit un équilibre parfait entre théorie et pratique.
Les participants bénéficient ainsi d'un apprentissage riche et diversifié, 100% ancré dans la réalité professionnelle.
Coaching individuel.
Chaque participant a droit à 14h de séances de coaching individualisé. Le coach accompagne les managers directement sur leur lieu de travail. Cette approche ultra-pragmatique permet d'appliquer immédiatement les compétences acquises en formation et d'obtenir des conseils personnalisés en temps réel.
Chaque accompagnement est ensuite débriefé avec le manager N+1 afin de rester toujours connecté vertueusement à la ligne managériale.
Le retour des participants
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
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"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
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"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
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Arnaud
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"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
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Ronan
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"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
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"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
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"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
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"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
Manager N+1 de Ronan et Stéphane
"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Alexia
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"J'ai vu mes deux chefs d'équipe plus épanouis et plus leaders sur des sujets qui traînaient depuis longtemps. En participant aux visites, j'ai observé leur nouvelle structure de réflexion et la qualité du coaching individualisé. J'en ressors avec plein d'idées pour déployer cette approche aux autres managers."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Arnaud
"L'expérience Le Club m'a permis de voir plusieurs entreprises en me projetant sur mes propres problématiques. L'application n'est pas toujours immédiate, mais des choses restent en tête et finissent par se transmettre sur le terrain. C'est très enrichissant pour nourrir sa réflexion managériale."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Mélanie
"C'est ma première formation management et je ne m'attendais pas du tout à ça - pas de théorie, juste de l'inspiration au travers des visites et rencontres. Ce type de formation avec des leaders forts est habituellement réservé aux cadres, mais Le Club. l'offre aux managers de proximité. N'hésitez pas à inscrire vos managers - ils le méritent."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Laetitia
"Ce qui ressort de ma participation au Club, c'est que le savoir-être est bien plus important que les savoir-faire. La richesse vient de la diversité des secteurs, personnalités et postes et en tant que RH, je n'ai pas été perdue face aux opérationnels. Cette formation développe l'envie d'avancer ensemble et de faire bouger les lignes."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Ronan
"J'ai aimé le petit groupe avec beaucoup d'échanges, les invités inspirants et les visites d'entreprises qui nous ont montré d'autres façons de fonctionner. Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que la formation continue même aux repas - on commence à 9h et ça se finit à 23h, sans le côté scolaire des formations classiques."
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
Stéphane
« On s’est nourri de beaucoup d’expériences concrètes, de visites d’usines, et des personnes formidables qu’on a rencontrées. Ce sont des exemples qui nous ont révélé qui on est vraiment. »
"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
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"On s'est nourris de beaucoup d'expériences, de visites d'usines, nourris de pas mal de personnes formidables qu'on a rencontrées, des exemples qui nous a révélés ce dont on est vraiment."
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Les questions les plus fréquemment posées
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